Motywowanie

Nie wolno nadużywać swoje władzy w firmie a także procesów motywacji. Rywalizacja musi być zdrowa. Często piszą o tym specjaliści. „Obawa wielu ludzi przed nadużyciem ich zdolności do entuzjazmu jest w pełni usprawiedliwiona. Kto jednakże obawia się tylko możliwości nadużycia, zamyka się tym samym przed pozytywnymi aspektami siły motywacji. Zamyka się przed entuzjazmem i tym samym przed swoimi własnymi szansami i możliwościami, ponieważ, jak sformułował to Herder: „Bez entuzjazmu śpią najlepsze siły naszej duszy. Jest w nas żagiew, która pragnie iskry". Kto będzie nas jednak bronił przed entuzjazmowaniem się fałszywym celem, fałszywym przywódcą? Co chroni przywódcę przed pokusą uwiedzenia innych? Są i byli w każdej epoce przywódcy, uwodziciele w negatywnym sensie. Hitler, Goebbels i Stalin to tylko trzy przykłady z historii.”11 Inni eksperci poruszają inne związane z tym kwestie natomiast nie trzeba wszystkich ich przytaczać aby zrozumieć istotę problemu.
11.Biznes i motywacja, N. Enkelmann